Del Pacto Digital Global a la IA ética: claves del Diploma sobre Sostenibilidad y Digitalización
- El Diploma Universitario sobre Sostenibilidad y Digitalización, organizado por la Fundación VASS en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid, reunió el pasado 24 de enero a expertos del sector para debatir sobre los desafíos y oportunidades en la intersección entre la digitalización y la sostenibilidad.
- A través de diversas mesas redondas, se abordaron temas clave como la educación digital, la conectividad universal, la ética en el uso de la inteligencia artificial y la gobernanza de datos, destacando la necesidad de una transformación tecnológica inclusiva y responsable.
El Diploma Universitario sobre Sostenibilidad y Digitalización, que ha tenido lugar entre septiembre de 2025 y febrero de 2025, celebró el pasado 24 de enero su clausura con una sesión abierta donde especialistas del sector analizaron el impacto de la transformación digital en la sostenibilidad.
Organizado por la Fundación VASS en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid (UCM), el evento reunió a destacados expertos del ámbito tecnológico, académico y empresarial, quienes compartieron su visión sobre los retos actuales y las oportunidades que ofrece la digitalización en un mundo cada vez más interconectado.
El principal propósito del evento fue explorar la relación entre sostenibilidad y digitalización, abordando cómo la tecnología puede impulsar cambios positivos en la sociedad sin perder de vista la ética, la inclusión y el impacto ambiental.
A través de tres mesas redondas, los ponentes analizaron temas como la brecha digital, la educación en competencias tecnológicas, la inteligencia artificial responsable y la conectividad universal, planteando soluciones para construir un ecosistema digital más equitativo y sostenible.
Pacto Digital Global: educación, sostenibilidad y ética en la tecnología
La primera mesa redonda, moderada por Almudena Díez, de Diario Responsable, contó con la participación de María Arribas García (Qaleon) e Isidora Díaz Heredia (Parques Reunidos).
Durante la conversación, se reflexionó sobre la necesidad de equilibrar el avance digital con principios de educación, sostenibilidad y ética. Se destacó que la sobre-digitalización puede ser un problema si no se acompaña de una educación que ayude a comprender sus límites y ventajas.
Además, se resaltó la importancia de que las soluciones digitales convivan con las tradicionales, para garantizar que la tecnología no excluya a determinados grupos sociales.
Otro de los temas abordados fue el impacto medioambiental de la digitalización. Se discutió cómo las herramientas digitales pueden contribuir a la sostenibilidad en ámbitos como la gestión de datos y la seguridad, pero también se señaló la importancia de abordar el consumo de recursos tecnológicos.
En este sentido, se habló del desarrollo de algoritmos verdes, cuyo objetivo es reducir el impacto ambiental del uso de tecnología y estandarizar prácticas sostenibles en el sector.
También ocupó un lugar el uso ético de la tecnología y la gobernanza de datos, destacando la necesidad de transparencia en la gestión de la información y la importancia de seleccionar proveedores que cumplan con normativas globales de privacidad y equidad.
Además, se resaltó el papel de las alianzas público-privadas para reducir la brecha digital, garantizando que la transformación tecnológica sea inclusiva y accesible para todos.
Conectividad Universal, Destrezas Digitales y Seguridad
La segunda mesa redonda, moderada por Paula Rodrigo Lon, de VASS, reunió a Miguel Táuler San Miguel (Hispasat), Rebeca Gutiérrez (BNP Paribas Personal Finance) y José Manuel Payán del Río (Telefónica), quienes analizaron los desafíos de la conectividad y la seguridad digital.
Se discutió cómo el acceso a internet sigue siendo un reto en muchas regiones, especialmente en zonas rurales donde la infraestructura digital es limitada. En este contexto, se destacó la importancia de colaboraciones público-privadas y el desarrollo de soluciones como la conectividad vía satélite, que puede facilitar el acceso a internet en territorios con dificultades geográficas.
Otro de los temas centrales fue la alfabetización digital y las desigualdades en el acceso a formación tecnológica. Se señaló que en regiones como Latinoamérica aún persisten barreras significativas en el desarrollo de competencias digitales, lo que limita el acceso a mejores oportunidades laborales y económicas.
Se resaltó la importancia de diseñar estrategias adaptadas a cada contexto, teniendo en cuenta las realidades locales y las necesidades específicas de cada comunidad.
El debate también abordó la construcción de confianza en la tecnología, señalando que, para que la digitalización sea realmente inclusiva, es fundamental que los ciudadanos perciban su utilidad y seguridad. Esto es especialmente relevante en el caso de las generaciones mayores, quienes pueden ser más reticentes a adoptar nuevas herramientas digitales.
Gobernanza de Datos, IA y Talento Digital
La última mesa redonda, moderada por Gustavo Romanillos de la Universidad Complutense de Madrid, contó con la participación de Jorge de Velasco (Banco Santander) y Antonio Rueda Guglieri (Fundación VASS), quienes discutieron el papel de la inteligencia artificial, la gobernanza de datos y el talento digital en la sostenibilidad tecnológica.
Uno de los temas clave fue la importancia de la gestión eficiente de datos en la toma de decisiones, especialmente en el sector financiero.
Se destacó que los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) son cada vez más relevantes para medir la sostenibilidad de las empresas y su impacto en la sociedad.
El desarrollo de talento digital también ocupó un espacio importante en la conversación. Se resaltó la necesidad de apostar por microcredenciales y formación continua para adaptarse a la evolución del mercado laboral.
En un entorno cada vez más dinámico, el aprendizaje flexible se ha convertido en una herramienta clave para que los profesionales puedan actualizar sus conocimientos de manera constante.
Por último, se discutió el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de selección de talento y la necesidad de evitar sesgos en los algoritmos. Se subrayó la importancia de desarrollar herramientas que promuevan una IA más justa e inclusiva, capaz de detectar y corregir sesgos para garantizar igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y otros ámbitos.